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全總女職工部到深圳調研

來源:本網 日期:2019-05-22

  5月20至21日,全總女職工部副部長唐曉青帶領調研組一行到深圳,圍繞“企業用工成本中的男女性別差異化”課題,在制造業、信息技術服務業中選取部分企業展開調研。

  調研組一行實地走訪了鵬鼎控股(深圳)股份有限公司、深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司、華訊方舟科技有限公司三家企業,并與企業工會、人力資源部和財務部代表進行了座談。企業代表匯報了企業用工成本的基本情況和女職工生育后企業的替代用工成本分析,并提出了促進成本分擔社會化、減少男女用工成本差異的對策建議。全總調研組肯定了深圳企業在女職工生育保護的基本保障和特殊權益的創新做法,希望讓好的企業好的做法起到更多指導和示范的作用。唐曉青同志還重點指出,在促進工作場所性別平等的調研基礎上,工會要深入了解不同行業不同企業在男女用工成本的差異性,探索從國家到地方、從財政稅收到社會保險去分擔女職工的生育成本的辦法,切實維護女職工合法權益和特殊利益,更好地發揮工會的作用。

  全總女職工部權益二處副處長徐建紅、中國勞動和社會保障科學研究院工資收入分配宏觀調控研究室主任王霞,省總女職工部部長黃珣、深圳市總權益保障部和女職工工作部副部長冼佩瓊以及寶安區總工會、龍崗區總工會有關領導參與調研。

  (編輯:桓秋瑜)

作者:深圳市總工會

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